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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于水暖、消防、电力等管路基础工程行业的国内放心企业--河南中岳阀门制造有限公司技术部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、 VSSJA-1型单法兰限位伸缩接头专业知识的重要措施，也可以说是河南中岳企业的“希望工程”。河南中岳新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高河南中岳员工素质纳入河南中岳人才发展战略规划，逐步树立与河南中岳企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体河南中岳人水暖、消防、电力等管路基础工程行业主要技能水平。

    社会的快速发展，水暖、消防、电力等管路基础工程行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助河南中岳员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助河南中岳员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为水暖、消防、电力等管路基础工程行业民族品牌，河南中岳新技术应用事业部必须尽到的职责。

     VSSJA-1型单法兰限位伸缩接头产品生产厂家河南中岳新技术应用事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持河南中岳员工形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有河南中岳企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    河南中岳新技术应用事业部在全体河南中岳人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励河南中岳员工在完成任务的同时，结合 VSSJA-1型单法兰限位伸缩接头技术项目，开展 VSSJA-1型单法兰限位伸缩技术革新，为企业创造效益。